Por medio de la tarima se esperan producir mas de cinco millones de “Match” Con El Fin De favorecer an entidades asi como candidatos a optimizar las procesos de seleccion. Funciona igual que Tinder sin embargo se llama The Bonding.
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El empleo tambien tiene su ‘Match’. Foto Shutterstock
Por via sobre la plataforma se esperan alcanzar mas de cinco millones de “Match” de colaborar a companias asi como candidatos a optimizar las procesos sobre eleccion. Funciona como Tinder No obstante se llama The Bonding.
De ninguna persona es un privado, las procesos de reclutamiento podri?n quedar agobiantes tanto Con El Fin De reclutadores igual que de candidatos, ya que se intenta sobre al completo un transcurso en el que ambas partes deben exponer por que son la mejor decision Con El Fin De ser escogida, asi como seleccionar al ideal.
Para resolver lo cual, el Grupo DNA ha presentado en Colombia su tercera medio digital de reclutamiento desplazandolo hacia el pelo seleccion de personal enfocada en originar un match cultural dentro de empleadores y no ha transpirado candidatos, funcionando escaso una logica similar a la aplicacion sobre citas Tinder.
La empleo busca Canjear el paradigma de el reclutamiento y no ha transpirado la coleccion. En sintonia a Francisco Gonzalez, Director Regional sobre The Bonding, “la uso busca originar una conexion de valor directa conectando a quienes efectivamente hacen match de acuerdo a su cultura organizacional”.
“de este modo, permite a las empresas reclutar postulantes alineados a su desarrollo, y no ha transpirado a candidatos a postular a ofertas sobre compai±ias que culturalmente se encuentran alineadas a la suya asi como a sus proyectos personales y no ha transpirado profesionales. Lo inicial da igual que resultado colaboradores mas motivados, preferible clima laboral, menor rotacion, entre otros”, agrego.
Sobre esta modo, The Bonding brinda la oportunidad de hallar su compania desplazandolo hacia el pelo colaborador ideal por via de un sistema facil y no ha transpirado simple de ejecutar. Al acceder a la tarima se deberian reaccionar 60 sencillas cuestiones binarias, si o no, basadas en civilizacion, intereses, trayectoria, liderazgo y forma sobre trabajo. Lo cual para reconocer a profundidad las exigencias e intereses sobre cada candidato desplazandolo hacia el pelo de este modo evaluar su grado sobre compatibilidad.
A partir sobre alli se generan 2 clases sobre efecto a considerar. Match compai±ia, el cual compara categorias como desarrollo desplazandolo hacia el pelo prueba, asi igual que intereses, Con El Fin De indicar cuales coinciden en mayor mesura con el solicitante.
Asi como Match labor, el cual toma categorias igual que liderazgo, intereses asi como manera de labor para conectar las vacantes disponibles en las companias con los candidatos. En el caso de Match companias se muestran aquellas con las que se cuenta con un 70% de compatibilidad, y no ha transpirado en el caso sobre Match empleo aquellas con las que se tenga mas de cincuenta% de compatibilidad.
Para calma de las aplicantes, las empresas nunca podran ver las respuestas de las candidatos. Al opuesto, unico veran el porcentaje sobre match con la compania asi como recibiran la copia de el CV sobre la humano que se postule. Sobre igual manera, The Bonding conectara al solicitante con la entidad por medio de la difusion electronica desplazandolo hacia el pelo hara un seguimiento en el procedimiento de postulacion.
“Durante 3 anos sobre funcionamiento en Chile hemos tenido excelentes objetivos con The Bonding, especialmente por acontecer innovadora en agregar temas sobre cultura en el desarrollo de reclutamiento desplazandolo hacia el pelo eleccion. Por esta causa hemos determinado exhalar la plataforma en Colombia, y no ha transpirado otros paises sobre Latinoamerica, esperando senior sizzle tener en su primer anualidad de funcionamiento mas de 5 millones sobre Match”, asegura el Director Regional sobre The Bonding.
En el pais la aplicacion cuenta con la interpretacion gratuita tanto para entidades como Con El Fin De candidatos.
Con el fin de arreglar lo cual, el conjunto DNA ha presentado en Colombia su tercera medio digital de reclutamiento y seleccion sobre personal enfocada en generar un match cultural dentro de empleadores y no ha transpirado candidatos, funcionando pequeno una logica similar a la uso sobre citas Tinder.